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勇于向前--优秀毕业生夏永军

作者:汽车商务… 文章来源:本站原创 点击数:2398 更新时间:2014-12-24 10:13:04

   

    夏永军,男,湖南省株洲市攸县人,1986年出生,中共党员,湖南汽车工程职业技术学院人力资源专业09年毕业生。现任湖南鸿信人力资源服务有限公司总经理、株洲创新职业培训学校校长;该同志22岁就外出打工创业,在外奋斗打拼凭着突出的能力,曾和同班同学几人在母校附近开店创业,后在湘楚硕博教育、在远东担任人力资源主管,在日趋成熟的前提下毅然放弃了优越的发展条件,回到原点开始从头开始打拼创业。

一、创办人力资源公司,解决剩余劳动力

2013年,夏永军离开远东,刚辞职离开公司的时候没有任何可以利用的资源,连住所、办公室都是租的,在艰苦的条件下创立了湖南鸿信人力资源服务有限公司,经营的业务也只有短期工派遣输送。经过1年时间的积累,公司从单一的职业介绍发展成为现在集技能培训、职业介绍、劳务派遣、委托招聘、校企缅甸小孟拉皇家国际、就业安置、顶岗实习于一体的综合性劳务公司,并且在湖南地区输送至珠三角一带劳务人员方面成为多家大型电子企业在株洲市下设的唯一一家集报名、招选、培训、选拔为一体的综合性劳务基地。已经成功向珠三角外派遣劳务人员3500余人,其中,社会务工人员2000余人,校企缅甸小孟拉皇家国际就业安置500余人,顶岗实习生1000余人。

2013年针对株洲市本地企业务工需求配合农村剩余劳动力的转移,又成立了长株潭劳务输出中心,对农村务工人员进行技能培训,让其更快、更好地投入到大型企业的工作环境当中。这样使劳务人员增加了收入、转变了观念,增长了才干,极大地改变了劳务人员家庭和驻地的经济状况,由于外派劳务的带动,大量劳务人员家庭脱贫致富,盖上洋楼、奔上小康、过上美满幸福的生活。不少地方实现了“出一人富一家带动一片,出百人富一片带动一方”。

外派劳务使更多的农村剩余劳动力外出务工,已逐步成为建设社会主义新农村,构建和谐社会的重要因素,劳务派遣成为新农村建设的一大支柱和突出亮点,带动了当地经济的发展。

二、创办技能培训学校,拓展学员发展空间

2014年,夏永军创办了株洲市创新职业技能培训学校,学校坐落于株洲市红旗财富广场,交通便利,学校面积近200平方,环境优雅,办学条件优越,师资力量雄厚,引进了先进的教学设施、一流的师资队伍、全新的办学理念、先进的管理模式,为搞好教学、提高就业率奠定了坚实的基础。

创新职业技能培训学校是一所集培训、考试、办理初、中、高级职业资格证书及劳务输出派遣为一体的大型培训机构。学校以职业培训为主,目前只开设了两个专业:有家政服务培训与餐厅服务员培训两个专业。学员经培训考试合格后,可直接推荐工作。既有熟练的专业技能,又有劳动部门颁发的职业资格证书,能使自己的人生起点提高一个层次,拓展了农村劳动力进城后个人的发展的空间。学校自成立以来不断完善与发展,目前前来咨询培训报名的学员队伍正逐渐增大。
   
三、勇于革新,走出一条“好路子”

“如何发展村级经济,实现富民强村?”这个夏永军常思考的问题,在经过长时间学习考察后,他发现在村中设点进行农村劳动力输出短期务工是个好项目,既可以提高农民的收入,解决农忙淡季的剩余劳动力务工问题,又可以为村民创造就业机会,增加农民收入。他和村“两委”干部研究讨论,广泛征求群众意见,在此基础上,确定了以农忙淡季乡村闲置劳动力调整的突破口,发展短期劳务输出的策略,培养状大农村劳动力输出队伍,促进农村经济发展。

现在自己的事业有了发展,但夏永军从没忘记母校给予的帮助、支持,并始终用行动回馈着社会,目前,社区已筹备在公司设立鸿信人力党支部,定期开展党员会议,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南,努力践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用先进的理论武装自己的头脑,并坚持利用空闲时间学习宣传和落实国家的政策法规,全面提升自身思想认识来服务社会。

创业艰辛,但看着鸿信人力的健康成长与务工人员的收入渐增实现双赢,同样也感受着创业的快乐,他在创业的道路上一步一个脚印不断的向上向前,为促进就业,带动农村劳动力的转移技能提升与培训铺好道路,为学生的顶岗实习与就业安置做出了贡献。

 
 
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