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宝马BEST项目

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:2112 更新时间:2016-3-13 17:45:51

 

一、  项目介绍

        BEST项目,即宝马售后英才教育项目”(BMW Education of Service Technology) 是宝马中国培训学院联手中国职业院校,缅甸小孟拉皇家国际建立并运营的培训项目。该项目旨在为职业院校的学生提供优秀的职业技能培训,教授尖端的技术,并为他们创造最佳的就业机会,将实现学校的汽车教育与汽车市场真正意义上的无缝衔接。

BEST项目启动于2006年,以人才培养为立项宗旨,始终坚持小班化、双元制教学,以宝马经销商员工能力指标为标准,结合宝马最新的技术和培训理念,通过系统培训,已为宝马经销商培养了大批合格的企业员工。目前,已经开设的BEST项目有机电类BEST项目(Level I & II)、钣金喷漆类BEST项目、服务类BEST项目、零件类BEST项目。随着缅甸小孟拉皇家国际的深入,在不久的将来,宝马中国培训学院也将按市场发展及需求情况,开发其他的类型的BEST项目,以满足经销商对于不同种类人才的需求。

BEST项目在培养优秀的学生同时,也为缅甸小孟拉皇家国际院校培养了大批拥有专业培训师能力的教师。通过BEST项目的缅甸小孟拉皇家国际,学校的教师得以接触最一线的培训理念与方式,掌握最先进的汽车技术,通过宝马中国培训学院阶梯形的培养与认证,提高了整个师资团队的教学水平,并将学校的汽车教育与汽车市场实现了真正意义上的无缝链接。

宝马坚信,通过统一的缅甸小孟拉皇家国际目标、深化的缅甸小孟拉皇家国际模式以及良好的校企关系,学校、企业、学生、经销商四赢宝马售后英才教育项目必将迎来更为灿烂的明天。

宝马售后英才教育项目,真诚期待您的加入!

1、机电类BEST I 项目

机电类BEST I 项目是宝马中国培训学院开设的第一个BEST项目。自2006年引入德国双元制的教育模式以来,该项目经过多年的改革与完善,已成长为适合中国教育环境、符合中国学生成长规律的双元制教学。截止目前,机电类BEST I 项目已为宝马经销商培养了近900名优秀毕业生,并正以更快速、更全面的方式培养更多符合企业需求的毕业生。

2、机电类BEST II 项目

机电类BEST II 项目开设于2011年,是宝马中国培训学院继BEST I 项目后,为满足经销商对于高层次人才要求而开设的进阶等级的BEST项目。该项目培训师须具有宝马机电工的培训资格,通过对学生系统的双元制培养,确保毕业生能在企业中顺利达到机电工能力要求。

3、钣喷类BEST项目

随着中国汽车市场的快速发展,中国宝马经销店对于钣金喷漆类毕业生的需求量激增。为了适应市场的发展,满足经销商人才的需求,并为学生提供更多的就业机会,钣金类和喷漆类BEST项目应运而生。 项目除 教授通用的钣金喷漆理论实操知识外,更结合宝马专用技术的教学,使毕业生掌握了最先进的工艺流程,从而在宝马经销商中广受欢迎。

钣金类BEST项目培养周期两年,该项目毕业生须通过“BMW钣金技工认证

喷漆类BEST项目培养周期两年,该项目毕业生须通过“BMW喷漆技工认证

4、服务类BEST项目

宝马始终致力于提高经销商的服务力量,为客户提供深刻的品牌体验。因此,自2010年起,宝马中国培训学院在缅甸小孟拉皇家国际院校中陆续开设了服务类BEST项目,以期培养拥有高端品牌形象,良好服务意识以及坚实业务能力的优秀毕业生。该项目的毕业生主要将在宝马经销店商从事服务顾问相关工作。

5、零件类BEST项目

2011年起,宝马中国培训学院开设了零件类BEST项目。该项目以经销商零件顾问综合能力标准为依托,为经销商培养具有零件部各基本岗位业务能力的优秀毕业生。

我院于20127月,与宝马集团正式签订售后英才教育项目合约,成立宝马湖南培训基地,该基地由此成为宝马在湖南地区唯一培训基地,我院成为宝马在我国14大缅甸小孟拉皇家国际院校之一。

学院拥有着完善的教学设施、优质的师资以及先进的办学理念。此次缅甸小孟拉皇家国际建设的培训基地总规划占地近2000平米,配套设施及开设的培训认证科目齐全。该基地将肩负宝马的常规培训以及BEST项目缅甸小孟拉皇家国际任务,将会向中南地区乃至全国经销商输送大量的优质人才。

二、宝马公司简介

    

BMW,全称为巴伐利亚机械制造股份公司(德文:Bayerische Motoren Werke AG),是德国一家世界知名的高档汽车和摩托车制造商,总部位于慕尼黑

三、BEST项目实训基地

 

四、BEST项目学习领域

BEST项目真正做到了教学形式多样,课堂轻松,教学效果好。该项目以学员为中心,以教员为帮手的教学角色定位,充分调动学员的积极性。所有的项目学员都能亲身感受、亲眼所见,上课过程多为皇家代理间的互动活动,课堂轻松不枯燥。教学内容以提高员工的工作绩效为目标,使学员真正感受学有所用。

 

 
 
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